UT東芝の選考では皆様の希望を最大限配属に尊重させていただきます。面接で遠慮なく希望をお伝えください。
そして内定時には、
勤務予定地
就業予定の業務概要
をお伝えいたします。
UT東芝の事業内容、働き方、キャリアパスについてご説明します。
面接は皆さんが入社後本当にイキイキとキャリアを描いていけるかを一緒に考える時間だと考えています。一般的な「企業が学生を評価する面接」とは異なります。あなたのやりたいことや希望をお聞きかせください。
あなたの適性に合わせて様々な職種をご紹介し、一緒に検討します。
内定通知と同時に、どこでどんなお仕事をしていただく予定なのか、詳細をお伝えします。 最終的な配属先は、この後の丁寧な内定後の配属決定フローを経て決定いたします。
内定通知時にご紹介した案件について、担当から勤務予定地、具体的な業務内容、研修予定、労働条件などの詳細をご説明します。
希望者には、働く環境や職場の雰囲気を実際に確認する機会をご用意しております。 配属予定先担当者からの直接説明も行っています。
学生・配属先企業双方の合意のもと、配属先を最終決定します。 UT東芝では学生の皆さんの意思決定がしやすいよう、内定直後から個別調整を開始します。